De berichtgeving van de laatste weken over palliatieve zorg spitst zich toe op hospices, verpleeghuizen en ziekenhuizen. In deze open brief aan de vaste commissie voor VWS en staatssecretaris van Volksgezondheid van Rijn wil Thuiszorg Dichtbij als gespecialiseerde palliatieve thuiszorgaanbieder de focus verleggen naar de WLZ-problematiek met bet...
Honderden mensen in de stad Groningen hebben de afgelopen weken niet de thuishulp gekregen die zij nodig hebben. Ook de komende tijd lijkt hier geen verandering in te komen.
Zorgverzekeraars hebben ieder jaar tot 19 november de tijd om de contractering met zorgaanbieders voor het volgende jaar rond te krijgen. In 2015 werd deze deadline echter massaal overschreden. VGZ, na Achmea de grootste zorgverzekeraar van Nederland, werd daarbij door onderhandelingspartners zo nu en dan scherp bekritiseerd. Tijdens de onderhan...
De gemeente Groningen biedt samen met Humanitas en het WMO-platform mantelzorgers uit de stad een mantelzorgkaart aan. Dit uit waardering voor hun inzet en zorg voor een ander. Met de mantelzorgkaart krijgen de mantelzorgers een bos bloemen, Italiaans ijs of Groninger kaas. Ook kunnen ze kiezen voor een gezellige lunch of activiteit van het steu...
In navolging van Hanzehogeschool Groningen, Gemeente Noordenveld en Provincie Drenthe heeft ook Regio Groningen-Assen een financiële bijdrage toegezegd aan Health Hub Roden. Verdeeld over een periode van vijf jaar wordt een bedrag van € 559.000,-- ter beschikking gesteld in het kader van de regeling ‘Regionale en Innovatieve Projecten’.
Het betrekken van familieleden bij de zorg is een loffelijk streven, dat in de praktijk soms lastig uitvoerbaar is. Maar het kan wél. Succesvolle familieparticipatie begint met goede communicatie en enthousiasme. Die twee begrippen komen samen in Familienet. Dat is een soort ‘Facebook’ in de zorg en wordt al in 500 zorginstellingen in Nederland...
Ongeveer 600 medewerkers van Zonnehuisgroep Noord zijn gevraagd te vertrekken. De Noordelijke zorgaanbieder heeft bekend gemaakt dat zij moet reorganiseren omdat het bedrijf in financieel zwaar weer verkeert. De reorganisatie vindt plaats op het gebied van personeel, financiën en huisvesting. Dit meldt Skipr.