Zoek je een leuke baan als huishoudelijk medewerker, waarin je in een team werkt maar ook zelfstandig kunt werken? Kom dan ons team van verpleegkundig kinderzorghuis de Biezenwaard in Uithoorn versterken. We hebben ruimte voor 10 uur in de week.

Wat ga je doen?

Als huishoudelijk medewerker zorg je voor het schoonhouden van de algemene ruimtes, woonkamers en de individuele kamers. De werkzaamheden bestaan uit opruimen en ordenen in woonkamer en/of slaapkamer, stofzuigen, dweilen, schoon maken van keuken, badkamer en wc, etc. Ook het wassen, strijken van de was en opruimen van het wasgoed kan tot de werkzaamheden behoren. Het is een functie waarbij je zelfstandig het werk uitvoert, volgens een schema. Je hebt regelmatig contact met begeleiding en je directe collega's. Het gaat om in ieder geval de donderdag en je moet beschikbaar zijn in de weekenden en feestdagen. 

Waar kom je te werken? 

VKZ de Biezenwaard is een verpleegkundig kinderzorghuis waar ernstig en chronisch zieke kinderen (tijdelijk) verblijven. Gezien de medische zorg is hygiëne een belangrijk onderdeel. Als een team van 3 medewerkers verzorg je de goede hygiëne in het pand. Het huishoudelijk team is een belangrijk onderdeel van het grotere team dat de Biezenwaard compleet maakt.
Op onze site kun je meer zien en lezen over deze prachtige werkplek.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 15  van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract voor 10 uur per week met een bruto maandsalaris van minimaal € 1.961,- en maximaal € 2.617,- (o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);
• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• Het gaat om een functie van 10 uur per week;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij? 

• Je kunt zelfstandig werken en je weet van aanpakken;
• Je bent in staat werkzaamheden te verrichten in aanwezigheid van de cliënten en de medewerkers.;
• Je hebt ervaring met huishoudelijk werk en/of schoonmaakwerkzaamheden;
• Je bent beschikbaar op de donderdagen;
• Je kunt goed communiceren, bent open en eerlijk en bent in staat om andere te sturen en te ondersteunen in het werk;
• Je bent flexibel en zo nodig beschikbaar om tijdens vakanties en/of ziekte verzuim van je collega's extra te werken.

Contactgegevens

Wil je meer weten? Bel of mail de collega's op: 0297-239460 of Lisa Bader - l.bader@onstweedethuis Wendy Konijn - w.konijn@onstweedethuis.nl of locatie manager Marielle van der Pol via vanderpol@onstweedethuis.nl of 0650192854

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.