NZG Vacature Afdelingsmanager somatische zorg locatie de IJsvogel

Functietitel:
Afdelingsmanager somatische zorg locatie de IJsvogel
Online datum:
04-10-2024
Provincie:
Zuid-Holland
Plaats:
Zwijndrecht
Sector:
Woonzorg
FTE
0,8 - 1,0
Uren:
23 - 36
Salarisschaal:
CAO VVT FWG 60
Opleidingsniveau:
HBO
Omschrijving:

Wat is vereist?

  • Je bent in het bezit van een relevant HBO diploma aangevuld met een managementopleiding;
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring met ouderenzorg is een pré;
  • Je bent in staat om mensen te bewegen mee te denken in veranderingen en te begeleiden in de veranderingen;
  • Je beschikt over een goed analytisch vermogen en bent resultaatgericht;
  • Je bent samenwerkingsgericht en communicatief vaardig.

Wat krijg je?

  • Marktconform salaris (FWG 60) van maximaal € 5.593,19 bruto per maand.
  • Vakantiegeld.
  • Eindejaarsuitkering.
  • Periodieke verhogingen.
  • Aantrekkelijke bedrijfseigen regelingen.
  • Ruimte voor eigen initiatief.
  • Opleidings- en ontplooiingsmogelijkheden.
  • Werken bij een warme, mensgerichte organisatie waar je echt iets kan betekenen.
  • De kans om mee te bouwen aan de moderne organisatie die we samen voor ogen hebben.
  • Leuke activiteiten zoals een verjaardagslunch, kerstborrel, gratis fitness met een fysiotherapeut en nog veel meer!

Voor onze organisatie zoeken we een Afdelingsmanager Zorg die leiding gaat geven aan het team op onze locatie de ijsvogel waar wij somatische zorg bieden. Er wonen hier 31 bewoners in een eigen appartement. Er werken 40 medewerkers in de functie van Gastvrouw/Gastheer, Helpende (Plus) en Verzorgende IG.

Je werkt binnen het nieuwe domein Kortdurende zorg, Somatische zorg en Specifieke doelgroepen (mensen met Korsakov, Gerontopsychiatrie en jonge mensen met Dementie, onderdeel sinds 1 april van Salios.
Je vindt het belangrijk dat de mens centraal staat. Zowel de cliënten als de zorgmedewerkers. Daar zet jij je elke dag weer voor in.

Als Afdelingsmanager Zorg ben je integraal verantwoordelijk voor de persoonsgerichte zorg en ondersteuning, het wonen en welzijn en de veiligheid van onze cliënten. Je hebt hierbij korte lijnen met de betrokken behandelaren ten behoeve van een optimale multidisciplinaire samenwerking. Je begeleidt en coacht de medewerkers uit je team. Je faciliteert en inspireert en motiveert de medewerkers. Dit doe je in samenwerking met de kwaliteitsverpleegkundige en de coach gedrag en welzijn die op de afdelingen werkzaam zijn. Daarnaast streef je als afdelingsmanager naar een effectieve en efficiënte inzet van medewerkers.

Tevens ben je verantwoordelijk voor het operationele beleid en doe je voorstellen op tactisch gebied. Je stelt een conceptbegroting op voor jouw aandachtsgebied, je beheert de inkomsten en uitgaven en legt hierover verantwoording af en bespreekt deze met de manager van het domein Kortdurende zorg, Somatische zorg en Specifieke doelgroepen. Natuurlijk ben je ook betrokken bij projecten en werkgroepen die bijdragen aan de zorg en de organisatie.
Als Afdelingsmanager Zorg sta je voor de kernwaarden van de organisatie en geef je invulling aan het vastgestelde beleid.
Het gaat om een functie van 32 tot 36 uur per week.

Mocht je nog geen ervaring hebben als afdelingsmanager maar hier wel graag naar zou willen doorstromen? Wij bieden voor deze locatie ook de mogelijkheid om als trainee aan de slag te gaan. Meer informatie over het trainee traject vind je in de vacature Trainee Zorgmanager.

Een referentiecheck is onderdeel van deze selectieprocedure. Tevens is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vereiste, de kosten worden vergoed door Salios

Voor vragen kan je contact op nemen met de manager van het domein Sander van Doorn, s.vandoorn@hetparkhuis.nl. of bel op nummer 06 5169 1197

Afdelingsmanager somatische zorg locatie de IJsvogel

Als Afdelingsmanager Zorg ben je integraal verantwoordelijk voor de persoonsgerichte zorg en ondersteuning, het wonen en welzijn en de veiligheid van onze cliënten. Een traineeship is ook mogelijk voor deze functie.

Salios is op 1 april 2024 ontstaan na de fusie tussen het Parkhuis, Het Spectrum en Swinhove Groep. Bij Salios kom je werken in een organisatie met 2500 medewerkers en 1250 vrijwilligers waar de sfeer goed is en waar hechte teams elkaar ondersteunen en motiveren. Bij Salios vinden we balans tussen werk en privé belangrijk en bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden. We bieden opleidingen en specialisaties aan in verschillende zorggebieden, zoals geriatrische revalidatie, psychogeriatrie, gerontopsychiatrie, dementie op jonge leeftijd, Korsakov en hospicezorg. Samen bouwen we aan een organisatie waar medewerkers en vrijwilligers trots op kunnen zijn!
Lees meer op werkenbij.salios.nl

Video

Gegevens Swinhove Groep

Naam instelling:
Swinhove Groep
Adres:
Plantageweg 3
Postcode:
3333 GZ
Plaats:
Zwijndrecht
Telefoonnummer:
078 625 55 00
Website:
https://www.swinhovegroep.nl
Provincie:
Zuid-Holland
Omschrijving:

De Swinhove Groep, gevestigd in Zwijndrecht, is een gespecialiseerde zorgorganisatie die zich toewijdt aan de zorg, behandeling en begeleiding van kwetsbare ouderen. Met een hartverwarmende missie leiden de medewerkers en vrijwilligers elke dag hun inzet: ze ondersteunen niet alleen kwetsbare ouderen, maar ook hun dierbaren, bij het vormgeven van het leven dat ze wensen te leiden. Hierbij worden de diepgewortelde waarden en gewoonten gekoesterd die de betekenis van het leven van elke individuele cliënt bepalen. De focus ligt op wat nog wél mogelijk is, en in nauwe samenwerking met de cliënt en hun sociale netwerk wordt gezamenlijk de weg bewandeld waar ondersteuning nodig is.

De visie van de Swinhove Groep wordt aangedreven door de vraag: "Hoe kunnen we het beste aansluiten bij wat echt belangrijk is?" Dit vormt de leidraad van de organisatie. Ze streven ernaar om de gewoontes en behoeften van elke cliënt te begrijpen, te achterhalen wat essentieel is in hun leven en wie belangrijk is in hun naaste kring. De Swinhove Groep gelooft dat kwaliteit van leven bestaat uit unieke ervaringen en verlangens die voor iedereen verschillend zijn en evolueren met de tijd. Ze willen zich flexibel aanpassen aan deze veranderingen en streven ernaar om elke dag, samen met de cliënten en hun naasten, bij te dragen aan een dag die mooi en betekenisvol is.

De Swinhove Groep streeft naar uitmuntendheid in zorg en dienstverlening. Dit vertaalt zich in voortdurende inspanningen om de kwaliteit te verbeteren. De organisatie erkent dat de normen voor ouderenzorg hoog zijn, en terecht. Mensen moeten kunnen rekenen op zorg van hoge kwaliteit. Om dit te verzekeren, benutten ze verschillende methoden om voortdurend te werken aan de verbetering van zorg en diensten.

In het hart van de Swinhove Groep ligt de toewijding om een levenskwaliteit te bevorderen die perfect aansluit bij de individuele wensen en behoeften van elke kwetsbare oudere. Met een voortdurende zoektocht naar verbetering en een overtuiging dat er altijd meer mogelijk is dan onmogelijk, zet de organisatie zich in om samen met cliënten en hun naasten elke dag een mooie dag te maken, waarbij ze zowel zorg verlenen als verrijken.