Wat is vereist?

• HBO werk- en denkniveau met een relevant diploma zoals Social Work, SPH of Maatschappelijk werk;
• Ervaring met coaching is een pré;
• (Ruime) ervaring met het werken met geriatrische bewoners, mensen met dementie en met o.a. gedragsproblematiek en de laatste levensfase;
• Je werkt graag samen met zorgmedewerkers, bewoners, naasten, leidinggevenden, kwaliteitsverpleegkundigen en verschillende (behandel)disciplines;
• Jij neemt niet het werk over maar ondersteun, adviseer en coach;
• Jij kunt medewerkers trainen door het inzetten van de train de trainer methodiek;
• Met jouw kennis draag je bij aan het bevorderen van kennis van onze medewerkers op het gebied van omgaan met (onbegrepen) gedrag en het bevorderen van het psychosociaal welbevinden van onze bewoners.

Wat krijg je?

• Salaris max. € 4.370,94 (FWG 50)
• Vakantiegeld
• Eindjaarsuitkering
• Een contract voor onbepaalde tijd
• Werken in en met multidisciplinaire teams.
• Aantrekkelijke bedrijfseigen regelingen die het welzijn bevorderen
• Opleidings- en ontplooiingsmogelijkheden
• Ruimte voor eigen initiatief
• Werken bij een warme, mensgerichte organisatie waar je echt wat kan betekenen
• De kans om mee te bouwen aan de moderne organisatie die we samen voor ogen hebben!
• Leuke activiteiten zoals een verjaardagslunch, kerstborrel en nog veel meer!

Als Coach gedrag en welzijn ben je verbonden aan de locatie IJsvogel waar bewoners verblijven met een somatische grondslag. Je coacht en ondersteunt de individuele en groepen medewerkers in de persoonsgerichte benadering en de psychosociale ondersteuning. Het veranderende/onbegrepen gedrag van de bewoners wordt geobserveerd en vertaald in gedragsadviezen en benaderingsplannen in samenwerking met de betrokkenen uit het multidisciplinaire team. Daarnaast coach je medewerkers op het betrekken van naasten bij vraagstukken en oplossingen omtrent het welzijn van hun familielid zodat zij zich gehoord en ondersteund voelen. Je vormt waar nodig een brug tussen medewerkers, bewoners en familieleden. Hierin coach je de medewerkers om het goede gesprek aan te gaan met o.a. bewoner(s) en de familie. Je signalerende rol omtrent o.a. sfeer, gedrag van bewoners, familieleden, individuele- en teamprocessen stem je af en werk je uit met betrokken medewerkers, het multidisciplinair team en in de samenwerkingsdriehoek met de teamleider en de kwaliteitsverpleegkundige. Binnen deze driehoek bepalen jullie de richting en geven jullie sturing aan het team medewerkers van de betreffende locatie om de persoonsgerichte zorg en het welbevinden van de bewoners te bevorderen. Naast je werkzaamheden gericht op de locatie, denk en participeer je mee in de organisatie overstijgende projecten gericht op welzijn van onze bewoners en werk je ook samen met de collegae coaches gedrag en welzijn.

Een referentiecheck is onderdeel van deze selectieprocedure. Tevens is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vereiste, de kosten worden vergoed door Salios.

Coach gedrag en welzijn somatiek locatie IJsvogel

Enthousiaste coach gedrag en welzijn die de cliënt centraal heeft staan en het team komt versterken.

Salios is op 1 april 2024 ontstaan na de fusie tussen het Parkhuis, Het Spectrum en de Swinhove Groep. Bij Salios kom je werken in een organisatie met 2500 medewerkers en 1250 vrijwilligers waar de sfeer goed is en waar hechte teams elkaar ondersteunen en motiveren. Bij Salios vinden we balans tussen werk en privé belangrijk en bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden. We bieden opleidingen en specialisaties aan in verschillende zorggebieden, zoals geriatrische revalidatie, psychogeriatrie, gerontopsychiatrie, dementie op jonge leeftijd, Korsakov en hospicezorg. Samen bouwen we aan een organisatie waar medewerkers en vrijwilligers trots op kunnen zijn!